职场和学校最大的不同就是：

你在学校，老师给一本书，然后你考试。如果没有通过，就要补考。

你在职场，领导给你一个问题，然后你来解决。如果解决不了，就要滚蛋走人。

为此，你需要每半年更新一次简历，出去面试，了解最新薪资行情，和自己的技能是否符合市场需求。

在你投递出简历后，如果简历没有项目经验，那么不好意思，你的简历根本就不会出现在HR的桌面，HR会直接把你的简历丢进垃圾箱。

至于什么：“我真的好像要这个工作，我真的能干！”都是废话，没有人会听的。公司看你的项目经验，并不是说你一定要工作过，而是想通过你做过的具体事情来了解，你是否有某方面的能力。

那么，问题就来了。

很多刚毕业，或者转行的朋友最苦恼的就是：

我是毕业生，学校老师也没让我参与过什么项目啊？

我是转行，没做过相关的项目，根本没有经验，怎么整？

让别人知道你能力的最好办法不是你说了什么，而是你做了什么。各位老铁，感谢互联网时代吧，你做了什么是可以借助互联网留下痕迹的。

所以解决办法倒也很简单，不管是什么行业，都可以在平时将你学习过的知识记录到网上。

如果你想找技术方面的工作，可以通过开源平台做几个项目，然后把做的事情写成一篇文章发布到知乎上，当作你的项目经验。例如你可以通过数据开源平台Kaggle找到项目。

如果你应聘的是新媒体营销，那么你可以将自己平日对于营销的理解写成到文章放到网上。

其实这个办法我在之前写的文章《为什么你应该从现在开始写专栏》中多次强调过这样做的好处。就是，你可以直接将自己在知乎写的文章地址放到简历里面，这样就把自己的价值变成一个确定的产品了。

你的知乎里写的项目就是你自己的产品，简历里放上这个产品比什么都有说服力。HR或者面试官看到你的简历里的项目地址，就会打开认真去看你做过的事情。这样事实胜过雄辩。

这里要特别注意，很多人给我的简历里的项目都是简单放了个地址。你想想，看简历的人谁有那闲工夫复制你的地址到浏览器中。最好的做法是，设置地址为超链接并加下划线。一般默认看到蓝色还有下划线，就知道是超链接，鼠标一点击就进入你的项目文章里。

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每年有两次旺季，在这两次旺季投简历比较好找工作。

第一次是春招，每年春节后，3-5月份，是换工作的高峰，这个时候，去年的年终奖拿到手了，满意的继续留下，对待遇、奖金不满意的，就要选择离开了。很多单位趁这个时期招兵买马，俗称“金三银四”

第二次是秋招，在9、10月份左右，不少公司喜欢在这个时间段招聘。俗称“金九银十”。

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