色彩心理学

色彩的定义：
色彩是通过眼、脑和我们的生活经验所产生的一种对光的视觉效应。
人对颜色的感觉不仅仅由光的物理性质所决定，比如人类对颜色的感觉往往受到周围颜色的影响
有时人们也得物质产生不同颜色的物理特性直接称为颜色。

色彩的三要素：
色相：一种颜色区别于另一种颜色的表象特征，即“红、蓝、黄”等称呼
明度：指色彩的明亮程度，明度最高的是白色，最低的是黑色。
饱和度（也称纯度、彩度）；指色彩所具有的鲜艳度或强度。彩度最高的颜色被称为纯色，颜色加入灰色就会钝化。

色彩三原色
原色定义：色彩中不能再分解的基本色，原色可以合成其他的颜色，而其他颜色却不能还原出本来的色彩
三原色：红、绿、蓝。三原色可以混合出所有的颜色，同时相加为白色。

色彩心理的定义：
定义：不同波长的光作用于人的视觉器官会导致人产生某种带有情感的心理活动。
@ 色彩心理是客观世界的主观反应
影响色彩心理的因素：
由于人们的年龄、性别、经历、修养、性格、情绪及民族传统、宗教信仰、地区风俗、环境的不同，人们对色彩心理的反应也不尽相同、所以不能把色彩的心理反应绝对化

色彩在生活中的运用
1.监狱把墙面涂成粉红色，减少打架斗殴
2.孩子的房间涂成浅蓝色，容易集中注意力
3.运用不同颜色彰显企业文化（工作服）
4.面试时衣着颜色（深蓝色套装）
5.调整色彩，营造舒适安全的工作环境（冷色调使人感觉时间过得快，减轻工作压力）

不同颜色的心理：

红色：红色象征热情、性感、权威、自信，是个能量充沛的色彩——全然的自我，全然的自信，全然的要别人注意你。
有时候会给人以血性、暴力、忌妒、控制的印象，容易造成心理压力，因此与人谈判或协商时则不宜穿红色。
黄色：&黄色是明度极高的颜色，能刺激大脑中与焦虑有关的区域，具有警告的效果。
@艳黄色象征信心，聪明、希望：淡黄色显得天真、浪漫、稚嫩。
生活中：艳黄色有不稳定、招摇，甚至挑衅的味道，不适合在任何可能引起冲突的场合，如谈判场合穿着。
黄色适合在任何快乐的场合穿着，譬如生日会，同学会；也适合在希望引人注意时穿着