现在网上论坛，推文，培训机构都在灌输作为软件测试这个职业活不久，要赶紧的学编程，换行业或者软件测试入门低，没经验的也可以转行，都在贩卖焦虑~刚毕业的同学，也认为软件测试行业门槛低，明明是软件工程，因为怕编程工作压力大或者不会编程，选择了软件测试，可以说大部分的毕业生选择软件测试，都是这些原因，再配合上不是软件工程的专业的毕业生，也认为软件测试薪资比较高，加上培训机构的推广，就这样去机构学习了，这样整体了增加了软件测试岗位的竞争力，这是新生代的竞争力，也是软件测试大家都在想干不久的焦虑~

     开发转测试，认为拥有先天的编程技术，就感觉好自卑，对自己的能力产生怀疑，位置会被开发取代，这是自己不自信的表现~

     进入软件测试行业，发现就是点点点，测试地位低啊，不用心去多总结软件测试，理解核心业务，就天天想想要自动化，不会编程，我是不是要被淘汰，赶紧要多学习，看到有测试大会或者其他的都在吹什么技术等等，就更感觉自己不行了，也是要被淘汰了，得赶紧换岗位了，焦虑了~这是没有找到自我

     软件测试工作四五年了，晋升有影响，也爬不到管理岗位，技术又不深入，这时，我该怎么办，转岗，跳槽去大厂，还是去创业公司，创业公司容易倒，但薪资还行，焦虑的犹豫~这是失去了勇气

     软件测试工作八九年了，在公司在技术，业务，管理也有沉淀了，有的也是团队的主力或者一把手了，这时我该干什么？因为企业的文化，很多技术和自己的想法有冲突，技术管理都有瓶颈，怕堕落，失去竞争力，焦虑啊~这是失去了创新开拓的动力；

     软件测试工作了十三四年了，在公司对 技术，管理，业务，职位也看透了，也许是公司的部门老大或者技术大佬了，这时怕的是失业，然后没有竞争力，被所谓的35岁互联网所淘汰，迫于家庭，还贷等现实因素，焦虑啊~这是失去了自我；

     软件测试工作20年~~~现实，家庭，理想，职业的牺牲者~希望你能找到自我~

     当你把工作当做生活的一部分，是自己的事业，你就会认为很正常，合适最重要~难道自己创业会后悔~

    其实任何行业都是一样的，都是竞争激烈，而不是测试这一行，可以说这是打工人的生态，所以测试同学不要一直给自己“没事”就焦虑，何不静下心来，好好的把目前工作做好，保持学习心态，你要知道，毕业后能入职找到工作也算不错了，然后工作多年还有一份薪资还可以的工作，也算可以了，重点在于有时生态就是这样，折腾太多，最后回到原点，所以人生有太多的约束，有时请随缘，想想自己所拥有的，多发现身边的事~我命由我不由天，这是努力的心态，并不是逆天改命

    年轻的时候可以卖命，老的时候命不值钱了，钱不是万能，没钱万万不能，生活一直伴随着矛盾，只有你成功了，你说什么都是对的~大家一定要成为那个可以说矛就是盾的人~