飞道的博客

微信好友突破10000人,节跳动即将取消饮料补贴福利!!

389人阅读  评论(0)


肉眼品世界导读: 微信好友突破10000人,节跳动即将取消饮料补贴福利,两个看似不相关的东西,其实是似乎是有联系的 ;中国的互联网正发生深刻的变革,也或许是国家主导下的变革                                                                
读懂中国互联网,读懂商业模式请关注微信公众号“肉眼品世界”(ID:find_world_fine),深度价值体系传递

每件事都是有迹可循的,在研发人的世界里,往往我们是更懂产品,更懂中国互联网的的程序员,正如一年之前预演了阿里,以及字节的搜索《头条搜索与百度搜索大战,一文读懂字节跳动战略动机》,如今字节搜索声响也不是很大了,即便千万年的历史也是如此,逃脱不了人类这些基本存在的客观事实之间的相互影响,构成因果

腾讯的天天快报和其他产品都没能成为头条抖音的对手,那么重任只能留给微信,留给张小龙了,去年就知道张小龙在微信上发力,应对抖音的崛起,《我们遇见了一个什么样的张小龙以及他的77条产品原则》,如今一步步的接近现实,网络八卦突然爆料字节跳动即将取消饮料补贴福利,饮料福利的梗我们后面再谈,除了抖音在海外的封禁,来得更加凶猛的便是微信的改版和冲击

我们也用过头条发发文章,发过几条基本就不想发了,这里要说一下产品的细节原则,就是要有一个概略观,字节的同学可以参考一下;目前有质量的文章还是以公众号居多,这类文章要迁徙到头条还是有一定的过程,原因自然不用多说,天天打开微信,这个根基的原因;而知乎恰恰知道这些原因,所以把关原创似乎没那么严格,这种差异性给知乎带来了很多优质文章,这便是知乎生存的根本之一,如果没有这种差异性,知乎在很多方面举步维艰,虽然有很多公众号作者说知乎,但是知乎自己更加清楚,他要的是什么,他能要的是什么,他这条生命线得守住,至于骂知乎原创不原创的,他也没办法,是要他的命根子还是勉勉强强挨挨骂就过去了,知乎显然更加清楚;产品的差异性,往往决定了很多东西;正如我们玩公众号,很多人觉得很轻松就好像做得还可以,其实不然,是基于人的理解,基于用户需求的理解,而非对于一时半会儿虚荣的追求,这种东西一定是可以开出一些东西的,也能给大家带来一些不一样的东西,这种东西往往比代码更加有效,逾越年龄的界限,代码多撸撸就好了,不伤身;欢迎邀请朋友同事关注,因为说不定什么时候就会飙出一些其他地儿见不着的东西来。

1月19日晚,在2021微信公开课PRO“微信之夜”上,张小龙做了一个半小时的演讲,分享了自己对于微信视频号、直播、以及微信产品十年的思考,还对下个版本的微信做了一些“剧透”,更重要是展露出了张小龙8个互联网新思维

紧接着微信8.0接踵而至

目前好像只有iOS系统可以更新,安卓版本肯定也快了。

新功能已经被刷爆朋友圈了,

我这里帮大家整合了一些关键点????

新版本引导页,很走心有没有~

可以设置个人状态标签了,越来越贴近生活场景

浮窗的设计简直棒了。最近官方对视频号的扶持力度越来越大,这样大卡片、大窗口的设计是不是为视频号做更多铺垫呢?引发大家思考

最有趣的是

发表情会触发全屏效果

发送炸弹 会爆炸 手机还会震动

发送烟花,会在屏幕上放烟花

当你发送单个表情会变大

可以笑得更冷酷

然后慢慢缩小成正常

微信的改变里面还有一个重大功能,就是下来小程序的时候公众号的阅读文章历史列表会记录在界面上,这都是针对头条文章做的重大改进,我还是挺喜欢的,来一起欣赏一下,大家应该都发现了

专门针对小龙哥的产品思想,cto同学们还专门热情的讨论了一番,我也是跟着大家一起学习学习了

字节跳动即将取消饮料福利

紧接着,字节跳动即将取消饮料补贴福利,或许是人太多,或许和微信发力有关,但从各个方面确实能显示出字节的增速会变慢

互联网大厂的隐形福利看似是小事,从某些角度来说,也是衡量其实力和待遇的指标之一。

近日,有字节员工发帖爆料字节跳动取消自动售货机的饮料福利,由此猜测字节大概出问题了。

原来字节自动售货机里的饮料是有补贴的,员工可以用补贴价购买,比如可乐只需要一元钱,这个福利取消后,员工就只能用原价购买。

针对这件事,有人觉得饮料原本就不算什么福利,喝了对身体没什么好处,不如白开水健康。

字节员工表示,这可不是普通的劣质含糖可乐,而是无糖可乐,还有元气森林等较为高端的饮料。

许多人赞同楼主看法,认为取消福利后公司就会慢慢走下坡路,这就是传说中的“春江水暖饮料先知”。

也有内部员工觉得取消就取消,几块钱的福利而已,现在公司周末加班都给双薪了,做人别太贪心。还有人说这事不能只怪公司,很多同事太没下限了,无节制地领取公司提供的福利,哄抢下午茶,导致公司不得不搞限量供应,或者干脆取消福利。

也有人说如果因为个别现象否定大多数人也有点矫枉过正,公司人这么多,总会有极端情况发生。节省开支就是节省开支,没必要找借口。公司现在纸巾也限制了,电脑配件也没有了,本子也变成普通的了,其实就是增速下降,开源少了自然就得节流。

字节员工表示,与其节约这种成本,不如控制瞎招人的成本,现在公司人员冗余,许多人天天划水。

要么干脆取消福利给员工加薪,把钱分摊到薪水里,想吃的人自己花钱买。

虽然大家各开脑洞,不过也许背后原因根本没那么复杂,只是贩卖机不合作而已。一位前字节员工说自己曾问过行政,行政说这个福利是售货机的供应商提供的套餐,现在那个供应商不提供了,就没有低价饮料了。

前不久,张一鸣还还说过:“我也不知道为什么招这么多人”,明显的是感受到了一小点儿焦虑,但是字节并没有什么过多不好的举动,反而双薪了,不得不说,字节跳动是一个不错的公司,光明磊落,胸怀梦想;对待成败,胸如海洋

今天也在某个cto的朋友圈看到,中国互联网的一些现状,不一定全对,还是有些道理的

靠烧钱烧成垄断,还叫科技公司,有些牵强,但是,不得不说,字节没有这种气质,功名利禄,也能风轻云淡,好样的

总结思考

在越来越存量博弈的互联网里,连大企业都会瞬间颠倒乾坤,没有什么是永恒的,刚需的微信牢牢占据了根基,流量之基础,也便是互联网巨头都要争着做买菜,都是在争那些流量口子,有了流量口子,都坐着数钱,没流量口子,都等着挨打,当然还有一家公司叫华为:做的不是流量的生意,想想这种残酷的竞争环境就知道能在万千竞争中做好一件事是多么的不容易,唯有生生不息的梦想

推荐阅读:

华为15年招聘经验总结:可用之才,必备5个特质

华为内部几近满分的项目管理PPT,牛逼了

网易大数据用户画像实践

【干货】如何从0到1构建用户画像系统(附pdf下载链接)

MAC OS 在线降级全攻略来了,官方下载,亲测


转载:https://blog.csdn.net/weixin_45727359/article/details/113065346
查看评论
* 以上用户言论只代表其个人观点,不代表本网站的观点或立场