腾讯优测总结软件测试工作深入发展的四象限，软件测试工作的四象限包括哪些内容呢
【象限一】开发能力：
开发测试工具、构建测试框架、质量监控体系。
·开发测试实施所需要的各种工具
·研究开源工具，构建测试框架平台
·从技术运营层面构建系统性的质量高监控体系
·精通 Java / Python 任意一种编程语言，具有快速学习和使用新的编程语言的能力
·解决测试过程中的复杂技术问题
【象限二】测试能力：
自动化测试、性能测试、白盒测试等。
·进行接口和 UI 层面的自动化测试
·性能测试设计以及服务端开发性能调优经验
·具备问题定位和分析能力
·单元测试使用或者精通任意一种测试框架 JUnit / Pytest / Cucumber
·可以实施精准测试等白盒测试
【象限三】架构能力：
测试策略制定、测试流程计划、代码逻辑优化、分析产品需求、理解敏捷流程。
·深度参与研发过程，反推技术架构并进行代码逻辑优化
·协同团队分析产品需求，制定验收标准并进行项目进度把控，项目风险评估等
·团队的测试策略制定以及测试流程计划的框架形成
·分析当前团队业务线的痛点，通过技术或者流程改进解决问题
·理解敏捷开发、DevOps、CI/CD 等数字化运营流程
【象限四】带队能力：
团队培养管理、工具推广落地、质量方法论提炼。
·培养测试团队的技术能力学习活动
·在团队层面、组织层面、公司层面推广测试技术创新测试平台工具等并落地使用
·提炼质量方面的方法论，并用于指导团队管理活动
·从项目和团队的 ROI 层面展开思考并作为参考来指导团队行为
·通过团队的持续培养构建过程，提升测试的质量和效率
转载：https://blog.csdn.net/weixin_46033259/article/details/109998630
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