这今日一位网友表示很气愤，因为这位疑是在滴滴作程序员的网友说自己工作4年月薪一万二。所以他称：侮辱性的工资，我受够了！显然这位滴滴员工的岗位不是很基层的那种，可能是程序员，也可能是小主管。而滴滴出行是互联网公司中的小巨头，与头条、美团齐名，所以在大公司里拿少工资他心里不舒服。
一位来自网易游戏的员工就表示：我也是工作四年了，而半年前月薪才9千，不过我现在涨到2万6了。所以该出手时就出手，该跳槽时就跳槽。不过这位网友这跳槽涨工资的幅度实在太吓人了吧，半年就涨了近3倍的工资。
有人觉得这样涨工资不靠谱，怎么可能涨这么多。但一位快手的员工现身说法，他也是跳槽后涨了2倍多的工资。他是工作了三年半，半年前的工资才1万1，而现在的工资则是涨到了2万4。所以跳槽翻倍涨工资不是什么大事，如果只是浮动50%那才吃亏了。
但也有人不同意，所以要发表一番客观言论。在滴滴出行拿工资9千嫌低，是不是你眼高手低啊。你要先看看自己能不能承担高工资的职责，胡乱发泄只能说明你没有勇气去改变。所以先从自身找找原因吧，看自己符不符合公司的要求。这有大概率是你技术水平不行，不然也不会在这怨天尤人。
有人也是一样，拿着八九千的工资，但有人却能从1万6涨到2万5。翻一倍不容易，但翻一半的大有人在。工作时间不是一个程序员收入的限制标准，关键还是得看技术水平和业务能力啊。如果你能力可以，相信不久以后就会去跳槽了，那就别守着一个破地方了。作为一个程序员如果你要选择舒适，你就忍着吧，但如果想要高工资并且能磨练技术，那就好好努力。
Java程序员想进入大型互联网企业拿高薪必须掌握的技术有哪些？
一：框架源码分析
学习Java技术体系，设计模式，流行的框架与组件
——常见的设计模式，编码必备，Spring5，做应用必不可少的最新框架，MyBatis，玩数据库必不可少的组件......
二：工程化与工具
工欲善其事必先利其器，不管是小白，还是资深开发，玩Java技术体系，选择好的工具，提升开发效率和团队协作效率，是必不可少的：
Maven，项目管理
Jenkins，持续集成
Sonar，代码质量管理
Git，版本管理
三：分布式架构
高并发，高可用，海量数据，没有分布式的架构知识肯定是玩不转的：
分布式架构原理
分布式架构策略
分布式中间件
分布式架构实战
四：微服务架构
业务越来越复杂，服务分层，微服务架构是架构升级的必由之路，Java技术体系，和微服务相关的技术有哪些呢？
微服务框架
Spring Cloud
Docker与虚拟化
微服务架构
五：性能优化
任何脱离细节的ppt架构师都是耍流氓，向上能运筹帷幄，向下能解决一线性能问题，Java技术体系，需要了解：
性能指标体系
JVM调优
Web调优
DB调优
六：底层知识
从架构设计，到应用层调优，再深入了解底层原理，扎实的Java基本功才能让自己变为扫地神僧：
内存模型
并发模式
线程模型
锁细节等
文章中涉及到的技术点我都会分享，录制成视频供大家免费下载，希望可以帮助在这个行业发展的朋友和童鞋们，在论坛博客等地方少花些时间找资料，把有限的时间，真正花在学习上，所以我把这些资料，分享出来。相信对于已经工作和遇到技术瓶颈或者写博客码友，在这份资料中一定都有你需要的内容。
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