有人说，代码写的好，不如面试讲的好。
……到底是口才更重要，还是技术功底更重要？
这个问题，我问过好几位大佬。比如阿里的P8，腾讯的P9，头条的VP……还有Facebook的好兄弟。大佬见仁见智，比如@唯有杜康，人称旭哥。
旭哥说，“重要的，其实是你的想象力”
想象力？……这就更让人摸不着头脑了。是能想到怎么写架构？还是能想到更高级的接口方案？带着这个问题，我找到了敖丙。敖丙可太有话语权了，一个深藏功与名的面试官。从2月开始，他在B站迅速火起来。你知道大厂怎么面技术的吗？实习生又如何进入大厂？……春招秋招，跳槽想薪资翻倍，如何在400封面试里脱颖而出……每个问题都是我想知道的，但还是没有解决我的深层疑问。
于是我只好辗转找到敖丙。
“敖大大，我有个问题”
“不要叫我敖大大。”
“敖丙大神……”
“……叫我敖丙就行”
我们的对话开始于短暂的称呼纠正。随后就从Java到C++……扯到了敖丙的个人问题。随后，我们就着面试这个话题，展开了几个小时的争辩。自认为出生00后的我，认为只要牛X吹得好，面试肯定没烦恼。但是敖丙摇了摇头，作为一个面试官，对人才的判断，不仅仅局限于候选人的用词、表达能力和面向上。一针见血的问题、对架构的理解和落地能力，想对这些有判断，考验的往往也是面试官的功底。
于是我趁热打铁。
“敖丙，你来给我们做一次直播吧。”
“真的很想见识一下真刀真枪的面试现场。”
“如果足够惨烈……我就再也不跳槽了。”
于是我们最终约在了5.14的晚上，8点。敖丙的“对手”，是个985的实习生，听说……号称“杭州面霸”？没有他得不到的Offer，只有他看不上的面试官。
敖丙·真身
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