但是他是不建议接私活的，接私活会浪费自己在一大部分的精力，就算不接私活，利用好工作后的八小时也能比别人强，月薪也绝对不会比那些接私活的少。

把有限的时间花在提升自己的能力上，技术深度，技术广度，或者多阅读书籍，丰富自己，这样有可能比做外包收益大。

回想自己做开发的这八年多，他获得了很多，技术能力、培训、出国、大公司的，还记得刚刚出来第一年那段时间，太多东西不懂的，他都是一切听从老大的安排，敲敲代码，看看数据库，测试自己和别人的代码；这样干了一年。

当然是否定的，不可能的，一年的经验自己完全可以入行了，是时候该学习怎么进行需求分析，怎么设计数据库，怎么写各类文档，怎么写更好的代码？

所以说：一个人在一家公司呆久了，千万不要模式化，一直待着舒适区，因为当你一旦离开这家公司，找工作的时候就会很容易碰壁，在这里：他建议大家一定要提前计划着去学习 ...

他在这里给那些想达到这个高度甚至想往架构师发展的程序员提供一份进阶路线图，主要针对2到5年及以上工作经验的Java开发人员，从广度到深度架构图还比较全面的，里面的技术包涵了Java高并发、微服务、源码分析、源码分析、高性能、分布式等技术，这些也是目前互联网企业比较常用的技术，那么来详细看看。

学习Java技术体系，设计模式，流行的框架与组件

• 常见的设计模式，编码必备

• Spring5，做应用必不可少的最新框架

• MyBatis，玩数据库必不可少的组件

工欲善其事必先利其器，不管是小白，还是资深开发，玩Java技术体系，选择好的工具，提升开发效率和团队协作效率，是必不可少的：

• Maven，项目管理

• Jenkins，持续集成

• Sonar，代码质量管理

• Git，版本管理

高并发，高可用，海量数据，没有分布式的架构知识肯定是玩不转的：

• 分布式架构原理

• 分布式架构策略

• 分布式中间件

• 分布式架构实战

业务越来越复杂，服务分层，微服务架构是架构升级的必由之路，Java技术体系，和微服务相关的技术有哪些呢？

• 微服务框架

• Spring Cloud

• Docker与虚拟化

• 微服务架构

任何脱离细节的ppt架构师都是耍流氓，向上能运筹帷幄，向下能解决一线性能问题，Java技术体系，需要了解：

• 性能指标体系

• JVM调优

• Web调优

• DB调优

从架构设计，到应用层调优，再深入了解底层原理，扎实的Java基本功才能让自己变为扫地神僧：

• 内存模型

• 并发模式

• 线程模型

• 锁细节

无需赘述，如果没有实战经验，如何成为一名架构师？

以上七大知识体系是我从业多年总结出来的经验，都是当前最主流的技术。如果对Java分布式、工程化、高并发、微服务，JVM等技术感兴趣的可以加我的架构群，里面有阿里大牛，大家一起交流分享经验。

最近我也根据上述的技术体系图搜集了几十套腾讯、头条、阿里等公司19年的面试题，把技术点整理成了视频（实际上比预期多花了不少精力），包含知识脉络 + 诸多细节，由于篇幅有限，这里以图片的形式给大家展示一部分。

1. 最近要参加面试的Java程序员，查漏补缺，以便尽快弥补短板；

2. 没有工作经验，但基础非常扎实，对java工作机制，常用设计思想，常用java开发框架掌握熟练的。

3. 想了解“一线互联网公司”最新招聘需求/技术要求，对比找出自身的长处和弱点所在，评估自己在现有市场上的竞争力如何；

4. 做了几年Java开发，但还没形成系统的Java知识体系，缺乏清晰的提升方向和学习路径的程序员。

相信它会给大家带来很多收获。（更全的内容和资料，在文末获取）

千万莫做收藏党）