最近因为疫情等各种原因，大厂裁员，失业等等频频受到关注。
不解释，确实存在，各行各业都很难，但是，说软件测试行业不吃香，我还真不认同（不是为培训机构说好话，大环境不好，很多企业都提高了门槛，不会乱招人了，毕竟招人成本太大了，但是如果技术好，经验丰富，还真不愁找不到工作，就好比现在学历上面，至少得是全日制大专以上学历【0基础的，如果已经在这一行业有了经验的，还是能弥补学历不足，当然如果个人有学历提升计划肯定更好】起步了吧，其它的不是找不到，难，如果没有相关的工作/项目经验，想都别想了，别以为随便包装一下就能混进来好伐）。
有很多小伙伴最想知道的问题就是，2022年了，学软件测试还有前途吗？我们先去除专业角度对行行业的分析以及观察，从最基础最真实的角度和数据来看待这个问题。
如何最直观的看待这个行业是否还有前景，最好的方式就是看市场需求，以及市场是否愿意为这份需求付出的薪资，只有市场需求量上去了，才能看出这个岗位究竟吃不吃香，需求量越大的岗位就有越多的选择机会，这是毋庸置疑的。
我们从BOSS直聘、智联招聘等等招聘平台可以看到，目前几乎大部分的企业都会配备专门的测试团队，如下图所示，仅仅上海，年前都还有几百个岗位需求在招人，由此可见，有多少企业渴望拥有一个好的测试人才。
根据数据显示，软件测试领域如今有将近30万的人才缺口，且逐年递增；软件市场虽然远远没有达到饱。如今，各种各样功能的软件层出不穷竞争激烈，对软件开发的质量要求也是日益增高。
根据Gartner的预测:到了2023年,全球相应的软件测试市场,预计将出现14%的综合年度增长率。可见在未来IT行业的“抢人大战”会一触即发 。
薪资如何？
说完了前景，我们再来说说“钱景”，毕竟工作主要还是为了恰饭嘛，除了当下的薪资，我们还需要关注这个行业的薪资薪资涨幅是多少，为我们之后的职业生涯做准备。
从图中我们可以看到，初级软件测试工程师薪资大概是8.9K;
1-3年后中级软件测试工程师薪资平均薪资是11.3K；
3—5年的软件测试工程师平均薪资有15.6K；
资深软件测试工程师/测试专家/测试开发/测试管理20.5K+；就业3年后的薪资均超过1万元。
可以说是以一个稳定的趋势在不断上升中，只要稳步前行，把握好专业技能，那高薪一定不成问题。
如何提升薪资？
IT行业，菜是原罪（原话是电竞行业，菜是原罪。）
想要拿到高薪，想要站在金字塔上面一点，这不是一件容易的事，也不是嘴上上喊喊口号就可以的，如果你梦想自己什么不做，或者能做到大部分人都能做到的，即普通人或者金字塔底端的人，大概率在哪一行业都混不好，如果你足够努力，你可以在大多行业干好。
软件测试，技术菜，缺经验，当然不吃香了，所有高薪的行业/工作，都不需要或者说都不缺没有能力/能力不强的人。
不管是去培训，还是自学，都要学好，比别人更好。
就像卖房子的销售工作，可能是一个嘴巴顶呱呱，说的天花乱坠，情商很高的销售达人；可能是一个辛苦的起早贪黑，24小时在线的打工人；可能是拿着底薪，却又找不到其它更好工作的人……
不同的人，对于这份工作的感受一定是不一样的。
那么，题主是基于什么说软件测试行业不吃香了呢？
薪资不高？？就像送外卖的，也有月入过万的，也有倒赔钱的，但是大家都知道，送外卖很辛苦，40度以上的大热天还得在外面跑，刮风暴雨也得在外面跑，送餐迟到一下会有什么样的惩罚措施等等等等，不是说这个行业好还是不好，而是想要赚钱，辛苦是真的真的真的很辛苦，而不是嘴上说的，我去我也行！
而软件测试行业，技术好，经验足，工资其实是没有上限的，你努力拿到了30k，70k的高薪了么~你进了大厂么？
看到有人说测试不如开发，哪里不如？
赤果果的职业歧视么~
干得好，薪资也和开发不相上下；干得不好，开发也有找不到工资，拿着不太高的薪资的人
测试行业多少稀缺岗位，比如现在各大厂都在造车，都在提人工智能，这些岗位，不需要测试么？
但凡是有开发的地方，都需要测试。
按岗位职能分：
除了传统的基于手工的功能测试， 结合企业对测试人员技术能力的需求提升，伴随而来的有自动化测试，性能测试，安全测试，测试开发，测试开发架构；
结合近年来的行业方向：
除了传统的互联网金融，结合行业风向标 还有大数据测试，物联网测试，人工智能测试等
（经常看健身房里，有一句话，你凭什么不努力，还什么都想要。其实健身看起来就是一个非常痛苦的，自虐的过程，比如你得控制饮食，好吃的，都吃不了；比如你得把你玩游戏，谈恋爱，看剧等享乐的时间，分一部分去健身；比如你得戒掉不良嗜好，喝酒，喝奶茶，熬夜等等，不说完完全全戒掉吧，但是大概率经常会拒绝掉~~~当你越自律，你就会收获你想要的，软件测试不也就那些技术么，学好了，真还怕找份工作么）
绵薄之力
做为一名自动化软件测试，接下来我想分享一下这些年来，我对于技术一些归纳和总结，和自己对作为一名高级测试者需要掌握那些技能的笔记分享，希望能帮助到有心在技术这条道路上一路走到黑的朋友！
下面分享我整理的这份2022年可能是最全的软件测试工程师发展方向知识架构体系图。
1、Python 编程与测试开发技术
2、Web自动化测试基础
3、APP自动化测试基础
4、Postman测试工具专题
5、接口自动化测试基础
6、自动化框架封装
7、持续集成
8、Jmeter 性能测试
9、APP性能测试
10、Fiddler 抓包工具的使用
11、TCP/IP协议详情
12、计算机操作系统
13、Linux 系统操作
14、MySQL 数据库
15、RobotFramework 自动化测试框架
16、跨平台的自动化测试框架
上面就是我为大家整理出来的一份软件测试工程师发展方向知识架构体系图。
可以说，这个过程会让你痛不欲生，但只要你熬过去了。以后的生活就轻松很多。正所谓万事开头难，只要迈出了第一步，你就已经成功了一半，等到完成之后再回顾这一段路程的时候，你肯定会感慨良多。
如果你不想再体验一次学习时找不到资料，没人解答问题，坚持几天便放弃的感受的话，在这里我给大家分享一些自动化测试的学习资源，希望能给你前进的路上带来帮助。
软件测试面试题合集
我们进阶学习自动化测试必然是为了找到高薪的工作，下面这些面试题是来自阿里、腾讯、字节等一线互联网大厂最新的面试资料，并且有字节大佬给出了权威的解答，刷完这一套面试资料相信大家都能找到满意的工作。
视频文档获取方式：
这份文档和视频资料，对于想从事【软件测试】的朋友来说应该是最全面最完整的备战仓库，这个仓库也陪伴我走过了最艰难的路程，希望也能帮助到你！以上均可以分享，点下方小卡片进群即可自行领取。
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