上星期，我们隔壁部门的一个98年女孩辞职了，理由是回去考公务员。
去年和我一起找工作的一个96年女孩今年再次向公务员发起挑战。
93年的同学从去年年底辞职后转做自媒体写作。
92年的前同事旅游一年，准备做旅游博主。
这里说的从职场撤退是相对于大家所说的考公上岸呼应，也不完全是说再也不工作了，只是选择了与目前的工作环境或者性质不一样的方式，有人考公，有人选择做自媒体，写作，有人做直播，有人教别人挣钱…路子五花八门，反正就是不愿意在职场里受委屈了。
一部分社恐人说说自己越来越不想上班了，主要是因为不想与人沟通，职场太复杂，人际关系难以协调。
一部分人因为同事关系很难相处，勾心斗角，老板也很刁钻，辞职是唯一解脱。
都说95后离职率很高，干的不爽就不去了，有时候这真不是年轻人不能吃苦，而是职场的环境越来越让人接受。
首先说公司上班时间，996也是从90后这代开始兴起的，当人们开始吐槽996的时候，已经有很多人一天工作超过15个小时，凌晨下班也是家常便饭。听到一个大V博主说他朋友在北京某大厂工作，一个月六万工资，这个水平可能就是很多人一年的收入，工作三年，贷款在北京买了房，听着确实很让人羡慕，一个月要付出多大的代价才能得到这普通人一年的收入呢？
一天24小时手机必须开机，一年365天，全年只有四天完完整整不用跟工作扯上关系，每天加班到凌晨一两点，大家都知道晚上十点是肝脏排毒时间，睡眠超过11点就算熬夜了，每天干脏在排毒时间，身体还在超负荷运行，会有什么后果？工作接近三年，这位月入六万的朋友得了肝癌，给公司请假调养身体，公司也想着找人替代他，请假也只是权宜之计，如果没了工作，房子的贷款一个月一万，无法想象。
二线城市，加班没那么严重的公司也有大把，只是工资低点，一个月紧巴点过能攒个两三千块钱，这点钱也没那么好挣。
前台工资4000在武汉算还可以了(大部分都是3000起步，2500也有)，租房1000，吃饭省点1000，别的啥也不买，还能存个两千，可是有的前台也没那么清闲，遇到个抠搜老板，真的是要命，又让你干接待，招聘，面试，还得弄财务的事，杂七杂八的活全给你安排上，遇到难相处的同事，那真的是，多待一天都觉得难受，天天叫苦连天的小姑娘不在少数。
工资稍微高点的活，都不是能准点下班的，下班早了，老板看不顺眼，总是各种找理由挑刺，心理脆弱的，根本坚持不了几天。
像武汉这样的城市，交五险一金的公司都很少，当然如果你工资不高，交个五险一金，除开花销，你基本剩不了钱。
上班上到怀疑人生的时候经常有，有的人久了慢慢适应了，平常心了，不再对资本环境反抗了，也就安稳了下来，安稳到三十几岁，也就开始焦虑了。
如此恶劣的职场环境，不是每个人都能受得了了，这个时代总是在逼迫人们生产出更多赚钱的想法，而职场也只是普通人的无奈之举，如果说抛弃职场，去做自己想做的事，一般人没有点财力和人脉资源也很难做到。
现在一代人比一代人强，00后也很多是独生子女，从小也不怎么缺钱，在这个信息快速发展的时代，00后早就意识到了挣钱的重要性，从上大学就开始了，他们很早就接触到了更多元化的信息，为自己除了传统的职场这条路外增加了更多的可能性。
如果不上班，养活自己的技能，你足够具备吗？
最后：
如果你是做的软件测试，又对python自动化测试、web自动化、接口自动化、移动端自动化、面试经验交流等等感兴趣的测试人，可以关注微信公众号：【伤心的辣条】，获取最新软件测试自动化视频资料、大厂面试文档、简历模板！
技术行业，一定要提升技术功底，丰富自动化项目实战经验，这对于你未来几年职业规划，以及测试技术掌握的深度非常有帮助。
如果文章对你有帮助，麻烦伸出发财小手点个赞，感谢您的支持，你的点赞是我持续更新的动力。
转载：https://blog.csdn.net/m0_56736369/article/details/116061697