腾讯：
刚刚，有认证为腾讯员工的用户爆料：今年鹅厂年终奖每人100股，解禁期一年，属于阳光普照。顾名思义，全员都照顾到了，当然也有说不是全员的，反正我朋友圈鹅厂的员工是欢呼了，来个真实的，鹅厂的鱼皮,感受一下氛围……
然后立马又同学求内推:
据评论区表示，不论绩效几颗星，只要在2020年12月15日之前入职的在职员工，都可以获得100股奖励，一年后解禁。不过，应该不包括子公司。
如果按照现价计算，100股腾讯股票市值在7.4万港元左右，折合人民币6.1万元左右。真香呀~~
如果按照现价计算，100股腾讯股票市值在7.4万港元左右，折合人民币6.1万元左右。此外，入职未满一年的员工也可拿到这份奖励，有在去年12月入职的员工也收到了通知。
腾讯曾多次授予员工股票。2017年7月，腾讯发行合计约1787万股新股，奖励10800名员工，占其当时员工规模的34%；2016年末，腾讯向每位员工授予每人300股腾讯股票，作为公司成立18周年的特别纪念，股票总价值约达17亿港元，人均约分得5.3万元人民币。
接着，小编向腾讯员工证实，确实发了股票。年终奖超预期，三星绩效就有7-9个月。
目前，已有多位腾讯员工在各大社交论坛发帖：“小马哥，yyds(永远的神)”、“感谢小马哥”、“小马哥威武”。
别人家的公司啊，没有年终的在家自救吧，还好有代码啊
除了鹅厂的，我们再来看看其他厂家的，大家懂滴，华为从来不手软，今年这种情况也是一如既往的分给大家
华为：
2021年2月4日，华为轮值董事长胡厚崑宣布：华为2020年股票分红，预计每股1.86元（人民币）！分红金额对比往年不算低！
今年，华为在饱受美国的打压的情况下，还能为“奋斗者们”分发如此的奖励，真是令人钦佩！
这些年，华为也一直在不断地落实给大家的激励，以下为历年分红概况：
华为历年分红情况/C114制表
2010年，股价5.42元/股，每股分红2.98元，分红收益率54.98%，综合收益率54.98%；
2011年，股价5.42元/股，每股分红1.46元，分红收益率26.93%，综合收益率26.93%；
2012年，股价5.42元/股，每股分红1.41元，分红收益率26.01%，综合收益率26.01%；
2013年，股价5.42元/股，总收益1.71元，其中每股分红1.47元，增值0.24元，分红收益率27.1%；综合收益率31.5%；
2014年，股价5.66元/股，总收益2.14元，其中每股分红1.90元，增值0.24元，分红收益率33.6%；综合收益率37.8%；
2015年，股价5.90元/股，总收益2.86元，其中每股分红1.95元，增值0.91元，分红收益率33.1%；综合收益率48.5%；
2016年，股价6.81元/股，总收益2.57元，其中每股分红1.53元，增值1.04；分红收益率22.5%；综合收益率37.6%；
2017年，股价7.85元/股，总收益2.83元，其中每股分红1.02元，增值1.81（变向增发23%），分红收益率13.1%；综合收益率36.4%。
2018年，股价7.85元/股，总收益2.61元，其中每股分红1.05元，增值1.56（变向增发20%），分红收益率13.4%；综合收益率33.2%。
2019年，股价7.85元/股，总收益2.11-2.21元（具体值待定），其中每股分红2.11元，不增值（不增发）；分红收益率26.9%；综合收益率26.9%。
从华为成立开始，股权激励机制也在不断变化，前后发生5次改变：
30年来华为的每一次股权激励改革，其背后都是重重危机。
1990年，创业3年后开始每一次员工持股；
2001年底，网络经济泡沫，开启“虚拟受限股”改革；
2003年SARS危机，号召员工主动降薪力推股权激励新版本成效显著；
2008年全球经济危机，推出大力度的饱和配股。
快手
不知道是不是巧合，快手今日也对内宣布将发放全员股票做为春节福利。
本次每位员工将发放100股，按今日快手股价计算，约2.5w人民币。
快手的2.5w虽比不上腾讯的6.1w，但也是一笔不小的奖金，超过了字节跳动的千元红包。（字节跳动今日竟成为度量单位...）
此外，本次福利消息对内要求禁止外传，任何员工不得在外网进行透露。
恭喜快手员工闷声发财。
努力奋斗是可以的，公司与公司还是有区别的
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