领导找我谈话了：
-年后有什么想法？
-接着补补基础，熟悉业务，然后换个工作。
-咋想着换工作？
-嗯，，，想试试看看能不能找个15/16的。
-今天有看企业微信吗，把你提成项目经理了。
-嗯，看到了。
-是不是把你工资涨到15就不走了？
-嗯，20年项目组走了9个，这过年后指定有人走。不管是前同事还说身边的朋友，他们换个工作，工资都涨了很多。我说没想法的话，也是骗人的。
-我以为你能看得明白点，工作不止薪资的，你在这没有受过委屈吧，不管甲方领导，还说部门的领导都挺器重你的，这次提成项目经理也不是随便提的，也是对你能力的认可。
-嗯，这些我都知道，挺感谢的。在这挺好的，没人为难。但是我在这两年半才提了一级。
-这个甲方的提级跟你没关系，该涨薪还是给你涨的。
-嗯，涨薪这块没亏待过，每次涨薪都有我，不管多少。
-在咱们公司，你这个期望指定能达到，但是需要时间，估计一两年。
-嗯。
-这次调薪900，项目经理还有补助，如果不满意，我可以找部门领导谈谈。
-不用，这不是聊到想法了吗，我也不想隐瞒啥，也不会找到工作在给你说，只是在考虑。也不用给领导谈，没必要，我也不想让大家认为我要挟啥，本身也没这个资历。在这块，我还是以往的态度
，没有亏待过。我考虑考虑，年后给你答复。
。。。。。。
怎么办呢？？？？？
转载：https://blog.csdn.net/JustDI0209/article/details/113755790
查看评论