自我简绍
我是一个90后，目前从事Java后端开发。
为啥说外包不好？
我将从各个维度来说下外包公司的好与坏，最后做个总结。
入职
hr在你入职之前会吧外包公司吹的多好多好，话只能信一半。
工资
我相信绝大部分外包公司给的工资是比自研公司高的，这个是我不可否认的，因为这个是事实。发工资是很守时的。
福利
在外包福利基本上是没有的，就算有也不会好到哪里去。在外包也是没有年终奖的，这个你根本不用想，去过外包的人都知道。
加班
外包加班并不是传的那么严重，为啥这么说？加班需要甲方的同意，要将你的加班任务发送给甲方负责人，需要甲方同意之后发送邮件出来，那么这个就算是可以加班了，如果你没有经过甲方负责人的同意，私自加班，不会给加班工资的，所以说为啥不会让你加班。如果你是这个项目的小组长或者项目经理基本上都是要加班的，核心人员一般遇见事情都是要他们处理的。还有一种就是你任务特别多，非常赶，那么也是可以加班的，其他时间加班是没有加班费的。总的来说要钱的东西不是那你想加就加的。
环境
环境总的来说和大部分公司是一样的，没啥好说的。
尊严
在外包的人是没有尊严的，就比如说某为的外包，某为的员工是非常歧视某为的外包的人，你对他客客气气，他觉得就像是你就应该的，说话也是非常藐视的，他就觉得自己是一等人，外包的就是二等人。
离职
如果你是从外包离职，那么外包公司不会给n+1的补偿的，他也不会直接辞退你，直接让你休假，那么你就连基本工资都没有，这和离职有啥区别，有的公司还会给基本工资，某为的外包是啥也不想给，想这法暗示你，你辞职吧。他也不会和你明说，一般从外包出来就是被释放。
学习
现在的外包公司都是前后端分离的项目，总的来说就是分的很细，后端只关心后端，前端只关心前端。在里面学东西我觉得还是算了，学不到啥，就是天天写增删改查，其他的你也不用管，你只要吧你的代码写好了就行，其实大部分公司的程序员也是增删查改，唯一在外包学到了代码的规范吧。
利益
只要同事之间产生利益冲突，那么你就不要手软，因为和你有利益冲突的人是不会手软的，我相信大多公司都是这样的。
归属感
在外包归属感是非常差的，我相信只要去过外包的人都是这样说的。
总结
总的来说外包就是在浪费生命，不要想在外包学好多东西，进去也就是写代码，其他的也不会让你碰的，所以说想要提升自我的，不要进去，现在很多互联网公司都是在淘汰写增删查改的程序员，不要让自己停留在这个上面，如果你是刚刚从学校进入社会，外包也是可以进去，先把增删查改写好。如果是那种已经工作了的，那么我觉得还是不要进入，学不到啥。已经在外包的人也不要想干多久，项目结束，就会释放。
转载：https://blog.csdn.net/limpiditysky/article/details/105966930