工作中，你是否曾经嗅到，这样味道的同事？
一，诸多借口型同事
希望他支持一个事情，借口没有时间
希望他主导一个事情，中途不反馈，deadline没结果，却有很多原因解释
希望他配合一个事情，告诉你他很忙
二，脾气火爆型同事
他不喜欢的同事，就会明显不配合
他不喜欢的反馈，就会口吐莲花
遇到不同的意见，就会怒发冲冠（甚至大打出手）
三，消极怠工型同事
面的有挑战的目标，他会说“怎么可能达到”
面对振奋人心的计划，他会说“肯定会遇到xxoo问题”
大伙都在积极奋进，他会不紧不慢，诸多抵触
四，光说不做型同事
只有宏远的目标，没有落地的计划
认为自己是领袖，只想指挥其他人
ppt和架构图画的很完美，却很少拿到结果
启示，或许我们应该努力做到：
多找方法，结果导向
时刻保持谦卑的心态
阳光正能量，积极面对困难
脚踏实地，切记空谈
你会不会觉得，周围的同事都不行？
你会不会有，换家公司的冲动？
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画外音：不懂剪辑，一镜到底。
转载：https://blog.csdn.net/shenjian58/article/details/105630389
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